تحقق ۹۸.۵ درصد تعهد اشتغال در استان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان گفت: ۹۸.۵ درصد از تعهد ایجاد اشتغال استان از ابتدای سالجاری تاکنون بر مبنای میزان اشتغال ثبت‌ شده در سامانه رصد محقق شد.

به گزارش فردای همدان، یوسف شعبانی در جمع خبرنگاران با تشریح آخرین وضعیت ثبت فرصت های شغلی توسط دستگاه های اجرایی استان در سامانه رصد اظهار داشت: تعهد اشتغال استان امسال ۱۷ هزار و ۶۶۹ نفر است که تاکنون ۱۷ هزار و ۳۳۹ شغل ایجاد و در سامانه رصد ثبت شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان افزود: هفت هزار و ۵۴۹ فرصت شغلی از کل تعهد اشتغال استان به دانش آموختگان دانشگاهی اختصاص دارد که تاکنون ۲ هزار و ۵۵۰ فرصت شغلی این افراد معادل ۳۳.۷۸ درصد تعهد اشتغال دانش آموختگان محقق شده است که این آمار در مدت زمان مشابه سال گذشته ۹ درصد ثبت شده است.

وی بیان کرد: تاکنون ۹۵ درصد اشتغال ثبت شده خود اشتغالی نهادهای حمایتی و خرد و پنج درصد آن مربوط به اشتغال کارفرمایی بوده است.

شعبانی ادامه داد: اشتغال سال جاری در واحدهای صنعتی، پوشاک، صنایع دستی، کشاورزی، ارشاد اسلامی، صنایع چوب و صنعت و معدن ایجاد شده و تمامی مشاغل ایجاد شده قابلیت راستی آزمایی دارند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان ادامه داد: صحت‌سنجی اشتغال ثبت‌شده در سامانه رصد از روش‌های مختلف پیامکی، تلفنی و بازدید میدانی انجام می‌شود.

وی با اشاره به اینکه ۸۵۰ نفر از افراد جویای کار از طریق مراکز کاریابی استان امسال مشغول به کار شدند، گفت: در حال حاضر فرصت های شغلی مناسب و قابل توجهی در واحدهای تولیدی استان وجود دارد که آنها را علاوه بر کاریابی ها در اختیار مراجع و نهادهای مختلف قرار داده ایم تا به جوانان جویای کار معرفی کنند.

شعبانی عنوان کرد: شهرستان‌ های رزن، کبودرآهنگ و تویسرکان نسبت به تعهد بیشترین اشتغال را در بین شهرستان‌ها دارند و عملکرد اشتغال شهرستان های همدان و ملایر از میانگین استانی پایین تر است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان با بیان اینکه از ابتدای سالجاری تاکنون هر دستگاه دولتی باید حداقل ۸۰ درصد از تعهد اشتغال خود را محقق می کرد افزود: عملکرد و تحقق اشتغال دستگاه های صنعت، معدن و تجارت، شرکت نفت و میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی کمتر از ۸۰ درصد ارزیابی شده است.

وی اظهار داشت: اشتغالزایی و کاهش نرخ بیکاری در اولویت کار و برنامه‌ریزی‌های کلان اقتصادی است و این راهبرد مهم با جدیت توسط مسوولان پیگیری می‌شود.

شعبانی با بیان اینکه سه مرحله نظارت و صحت سنجی نسبت به مشاغل ایجاد شده در سامانه مربوطه صورت می‌گیرد، خاطرنشان کرد: در مرحله اول از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیامکی برای مراجعه به سامانه استعلام شغلی برای مشاهده داده ثبت شده مجری ارسال می‌ شود و در مرحله دوم تماس با شاغل و در مرحله سوم نظارت بازرسان به‌صورت حضوری انجام می‌شود.