مجمع عمومی سالیانه هیات تنیس روی میز استان همدان برگزار شد

مجمع عمومی سالیانه هیات تنیس روی میز استان همدان به ریاست علیقارداشی ریاست فدراسیون و نائب رئیسی علی ضمیری کامل معاون اداره کل ورزش و جوانان همدان و سایر اعضا در سالن کنفرانس مجموعه ورزشی ملت همدان برگزار شد.

 

 

به گزارش “فردای همدان”، مجمع عمومی سالانه هیئت تنیس روی میز همدان روز چهارشنبه با حضور ۱۹ نفر از اعضاء مجمع و به ریاست مهرداد علیقارداشی رئیس فدراسیون تنیس روی میز و نائب رئیسی علی ضمیری کامل معاون اداره کل ورزش و جوانان همدان و با حضور سایر اعضا در سالن کنفرانس مجموعه ورزشی ملت همدان برگزار گردید.

در این نشست ابتدا عملکرد اجرایی و مالی سال 94 هیأت این استان و سپس برنامه ها و رویکرد هیأت پینگ پنگ همدان در سال 95 بر ای حاضرین توسط افروخته رئیس هیات ارائه گردید .

رئیس هیات تنیس روی میز استان همدان درمجمع سالیانه هیات پینگ پنگ همدان اظهار کرد: هیات تنیس روی میز همدان بر پایه مدیریت مشارکتی متخصصین و پیشکسوتان و مدیران برتر استان تشکیل شده است.

محسن افروخته افزود: تشکیل کمیته‌های مختلف تخصصی و چارت سازمانی هیئت و فعالیت آن، چشم‌انداز بلندمدت و کوتاه‌مدت این هیئت را برنامه‌ریزی کرده و دارای نقشه راه است و در حال حاضر هفت کمیته در هیلت پینگ پنگ همدان فعالیت می کنند.

وی با اشاره به اینکه هیئت‌های شهرستانی مجهز به امکانات زیربنایی برای فعالیت حرفه‌ای هستند، تصریح کرد: سالن، کف‌پوش، میز، پارتیشن، راکت و توپ با هزینه‌های مالی از منابع همیاری‌های مردمی و دولتی تأمین شده است و خوشبختانه استان همدان از هیات های است که دارای هشت مکان تخصصی پینگ پنگ در استان است.

رئیس هیئت تنیس روی میز استان همدان خاطرنشان کرد: در حال حاضر 11 هیات در استان همدان فعال هستند که همدان، نهاوند، ملایر و لالجین شرایط بهتری نسبت به سایر شهرستان‌ها دارند.

وی با بیان اینکه شرکت در تمام مسابقات تقویمی فدراسیون و همچنین حضور در مسابقات لیگ کشوری در تمام مقاطع سنی و جنسیتی از مهم‌ترین برنامه‌های هیئت در سال گذشته بوده است، گفت: در سال‌های گذشته با جذب اسپانسر، موفقیت‌های خوبی در بخش انفرادی و مسابقات لیگی داشته‌ایم.

افروخته افزود: میزبانی مسابقات مختلف و همچنین اردوی تیم ملی نوجوانان، اردوی تیم ملی پیوند اعضای بانوان و آموزش و پرورش در سطح استان از دیگر برنامه‌های موفق هیئت در سال‌های اخیر بوده است.

وی با اشاره به اینکه اتفاقات خوبی که در استان صورت گرفته باعث شده اقبال عمومی به تنیس روی میز ایجاد شود، اضافه کرد: با همکاری هیئت ورزش‌های همگانی استان برگزاری جشنواره‌های پارکی تنیس روی میز در فضای باز همراه با شرکت خانواده‌ها یکی دیگر از اتفاقات خوب این رشته در سطح استان بوده است.

رئیس هیئت تنیس روی میز استان همدان یادآور شد: مشارکت در طرح توسعه و استعدادیابی فدراسیون یکی از اتفاقات خوب در استان بوده که در این راستا اداره‌کل آموزش و پرورش همکاری خوب و نزدیکی را با این هیئت داشته است.

وی ادامه داد: در بخش بانوان هیئت استان فعالیت‌های خوبی را داشته و باعث پویایی این رشته در مقطع سنین پایه شده است و در حال دو دختر نهونهالان و نوجوانان از همدان در اردوهای تیم ملی هستد.

افروخته افزود: بازیکنان خوبی در حال پرورش هستند که از آن جمله می‌توان از شیما صفایی منتخب مسابقات هوپس فدراسیون جهانی نام برد.

وی با بیان اینکه فعالیت‌های مدون هیئت در سال‌های اخیر منجر به پرورش استعدادهای خوبی در سطح ملی و بین‌المللی شده است، خاطرنشان کرد: برای در نظر گرفتن موفقیت یک هیات نباید به تنها به داشتن قهرمانان بسنده کرد و عوامل متعددی برای قهرمانی یک هیات نقش دارد.

در ادامه این مجمع رئیس هیئت تنیس روی میز استان همدان هم از برنامه‌های آتی این هیئت سخن گفت و افزود: علاوه بر فعالیت‌های انجام شده برای توسعه این رشته در بخش همگانی، بالابردن اقبال عمومی مورد توجه است و حضور در لیگ های کشوری و برگزاری کلاس ها و اعزام ها از دیگر اولویت ها هیات می باشد.

محسن افروخته اضافه کرد: اولویت استان تأسیس خانه اختصاصی تنیس روی میز است تا در ابعاد قهرمانی با داشتن استانداردهای لازم شامل سالن با سقف بلند، خوابگاه مناسب، سالن بدن‌سازی و کلاس‌های آموزشی و اداری سرعت بیشتری در کورس حرفه‌ای شدن داشته باشیم.

افروخته تصریح کرد: داشتن برنامه و هدف گذاری برای هر فعالیتی الزامی است همانطور که در اغلب بخش ها برنامه ریزیهای میان مدت وجود دارد ومبنای فعالیت تمام دست اندرکاران آن بخش می باشد.

وی افزود: ضروری است که فدراسیون نیز برنامه میان مدت توسعه خود را با مشارکت ذی نفعان و متخصصین و کارشناسان تدوین نموده و ان را به عنوان نقشه راه در اختیار مجموعه پینگ پنگ کشور قرار دهد.

رئیس هیئت تنیس روی میز استان در پایان گفت: این سند از فعالیت های پراکنده و قائم به نفرجلوگیری می کند و قابلیت ارزیابی در مقاطع مختلف را خواهد داشت.و تمامی دست اندر کاران و متخصصین در این سیستم مدیریت مشارکتی خواهند داشت.