برگزاری جلسه توجیهی و آموزشی کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران پایه شهرداری همدان

رئیس اداره آموزش و پژوهش شهرداری همدان گفت: هدف از برگزاری این جلسه ارزیابی شایستگی ها و توانمندیهای ارزنده ۱۱۰ نفر از مدیران پایه و عملیاتی شهرداری و توسعه آن در راستای ارتقای شغلی و افزایش کارآمدی و شفافیت در مدیریت شهری است.

به گزارش فردای همدان، سعید ترکمان در خصوص برگزاری این جلسه اظهار داشت: جلسه توجیهی و آموزشی این پروژه روز چهارشنبه ۲ آبان ۱۴۰۳ در سالن جهاد دانشگاهی برگزار شد.

رئیس اداره آموزش و پژوهش شهرداری همدان با بیان اینکه این جلسه به عنوان یک مبنای مهم برای آشنایی مدیران و کارشناسان با فرآیندهای ارزیابی و شایستگی طراحی شده افزود: در این جلسه نمایندگان شهرداری و کارشناسان خبره به تبیین معیارها و شاخص های ارزیابی شایستگی مدیران پایه و اهمیت ارتقای سطح مدیریتی در سازمانهای شهری خواهند پرداخت.

وی به محورهای اصلی این جلسه اشاره و اظهار داشت: آشنایی با کانون ارزیابی، توضیحات کلی در مورد وظایف و اهداف کانون ارزیابی و شایستگی و نقش آن در بهبود فرآیندهای مدیریتی، معیارهای ارزیابی، بررسی دقیق معیارها و شاخص های ارزیابی شایستگی مدیران و… ارائه تجربیات موفق از شهرهای دیگر است.

ترکمان با بیان اینکه این جلسه در راستای افزایش تجربه مدیران شهری است گفت: این جلسه به طرح سوالات و پاسخ به آنها، شفاف سازی و رفع ابهامات و ایجاد بستر برای تبادل نظر و تجربیات کمک می کند و موجب ارتقای کیفیت خدمات ارائه شده به شهروندان خواهد شد.

رئیس اداره آموزش و پژوهش شهرداری همدان خاطرنشان کرد: انشالله با همکاری و مشارکت فعال همه افراد در این جلسه شاهد تحولاتی مثبت در حوزه مدیریت شهری همدان باشیم.