رئیس کمیسیون فرهنگی شورای شهر همدان:

تشکیل اتاق وضعیت محله در محلات کم برخوردار ضروری است

رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شورای اسلامی شهر همدان، بر لزوم هم‌افزایی و هماهنگی بیشتر نهادها و دستگاه‌های فعال در توانمندسازی محلّات کم برخوردار تأکید کرد و گفت: تشکیل اتاق وضعیت محله در محلات کم برخوردار ضروری است.

به گزارش فردای همدان، علی رضایی در جلسه کمیسیون فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شورا که با موضوع “ارائه گزارش اقدامات قرارگاه تحول اجتماعي استان در حوزه كاهش آسيب‌هاي اجتماعي در محلات كم برخوردار” و با حضور نمايندگان دستگاه‌هاي اجرايي متولّي در اين حوزه برگزار شد، اظهار داشت: پيشنهاد می شود به منظور جلوگيري از موازي‌كاري بين نهادهای فعّال در حوزه كاهش آسيب‌هاي اجتماعي و ايجاد هم‌افزايي اطلاعاتي و اجرايي، يك كارگروه كارشناسي با حضور تمامي دستگاه‌هاي مداخله‌گر تشكيل شود و تمامي برنامه‌های در دست اجرا در محلّات نظام‌مند شده و ميزان هم‌پوشاني، موازي‌كاري و خلأهاي اقداماتی که انجام شده‌اند و یا در دست اقدام ،جمع‌بندي و تحليل شود.

رضایی افزود: شورای شهر همدان آمادگی خود را برای همکاری با مسئولان استانی در اجرای طرح تحول اجتماعی اعلام می‌کند، این طرح می‌تواند تحول اساسی در وضعیت مناطق کم‌برخوردار شهر ایجاد کند.

وی با اشاره به سابقه طرح توانمندسازی مناطق محروم که در سفر مقام معظم رهبری به استان در سال ۱۳۸۳ کلید خورده بود، افزود: در حال حاضر حدود ۱۰۰ هزار نفر از جمعیت شهر در ۵۰۰ هکتار از مناطق تحت پوشش این طرح زندگی می‌کنند که نیازمند توجه ویژه هستند.

وی با تأکید بر ضرورت تشکیل اتاق وضعیت محله با هدف نيازسنجي و شناسايي ظرفيت‌ها، چالش‌ها، آسيب‌ها و مسائل كليدي محلّات کم‌برخوردار و اولويت‌بندي آسيب‌هاي اجتماعي در هر محلّه افزود: خروجي اتاق وضعيت، نقشه‌اي روشن از اولويت‌بندي آسيب‌ها و نيازهاي محلّه بر اساس واقعيت‌هاي ميداني و نظرات اهالي خواهد بود تا هرگونه مداخله، خدمت‌رساني و تخصيص منابع، مبتني بر داده و مشاركت و اقتضائات بومي صورت پذيرد.

رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی شورای شهر همدان با بیان اینکه در حوزه‌های ورزشی و فرهنگی کمبودهای محسوسی وجود دارد، تاکید کرد: برنامه ما این است که همزمان با پیشرفت‌های عمرانی، شاهد ارتقای شاخص‌های فرهنگی و ورزشی در این مناطق باشیم.

رضایی راه‌اندازی دفاتر تسهیلگری در محلات مختلف شهر را ضروری دانست و گفت: این دفاتر می‌توانند نقش مهمی در جلب مشارکت شهروندان برای بازآفرینی شهری ایفا کنند.

وی در ادامه جلسه بر تدوین برنامه‌های جدید برای تحول در حوزه‌های فرهنگی و اجتماعی شهر بویژه در زمینه آسیب‌های اجتماعی تاکید کرد و گفت: طرح نوآورانه کوچینگ رفتار شهروندی از جمله برنامه هایی است که می توان در همدان اجرا کرد.

وی با اشاره به طرح نوآورانه کوچینگ رفتار شهروندی اضافه کرد: تجربه سال‌های گذشته نشان داده که در حوزه آموزش شهروندی نیاز به روش‌های جدید داریم و طرح کوچینگ که مبتنی بر تغییر رفتار است، می‌تواند راهکار مناسبی برای بهبود رفتارهای شهروندی و اثربخشی آموزش شهروندی باشد.

راه‌اندازی “کوچینگ رفتار شهروندی” عامل بهبود و اثربخشی آموزش شهروندی

رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی شورای شهر همدان در تشریح این طرح اضافه کرد: “کوچینگ رفتار شهروندی” رویکردی فعال و آموزشی است که هدف آن ارتقای کیفیت زندگی شهری از طریق تغییر و بهبود الگوهای رفتاری شهروندان در تعاملات روزمره، رعایت حقوق شهروندی، حفظ محیط زیست و مشارکت اجتماعی است. این طرح با استفاده از مربیان آموزش‌دیده به صورت کارگاه‌ها و برنامه‌های تعاملی در محلات اجرا می‌شود.

رضایی با بیان اینکه می‌توان طرح کوچینگ رفتار شهروندی را در مناطق کم‌برخوردار به صورت پایلوت اجرا کرد، اظهار داشت: با توجه به نیاز بیشتر اینگونه مناطق به آموزش‌های پایه‌ای شهروندی و نقش کلیدی این آموزش‌ها در کاهش معضلات اجتماعی و افزایش انسجام محلی، می‌توان اجرای طرح را در این مناطق در اولویت قرار داد.

رویکرد غیرتخصصی به توانمندسازی محلات، عامل تشدید بزه‌کاری است

رئیس کمیسیون خدمات شهری شورای شهر همدان با هشدار درباره پیامدهای اجرای نادرست طرح‌های توانمندسازی، تاکید کرد: مواجهه چندپاره و غیرکارشناسی با این موضوع به “سونامی آسیب‌های اجتماعی” منجر خواهد شد.

علی اکبر نظری بیان کرد: طرح توانمندسازی ابعاد چندگانه اجتماعی، اقتصادی و کالبدی دارد و توجه نکردن به تمامی ابعاد آن، اجرای طرح را با شکست مواجه می‌کند.

وی با اشاره به تشکیل “کمیته توانمندسازی” برای حل مشکلات سکونتگاه‌های غیررسمی در دوره دوم شورای شهر افزود: اگرچه زیرساخت‌هایی مانند هشت فرهنگسرا احداث شده، اما بهره‌برداری مناسب و تخصصی از آن‌ها صورت نگرفته است.

نظری چالش‌های اصلی در این حوزه را پراکندگی مدیریتی در قرارگاه‌های متعدد با دیدگاه‌های سیاسی متفاوت، برنامه‌ریزی غیرکارشناسانه متناسب با خرده‌فرهنگ‌های محلی ، عدم انسجام گروه‌های اجرایی و اعمال سلایق شخصی، فعالیت کنشگران غیر متخصصی که با روش‌های نادرست به مردم آموزش می‌دهند بیان کرد.

وی راهکار را در “تحول اجتماعی نظام‌مند” دانست و تأکید کرد: باید با بهره‌گیری از متخصصان دانشگاهی، شاخه‌های مختلف بزهکاری بررسی شده و آموزش فرهنگ شهرنشینی در محلات به صورت پایه‌ای اجرا شود.

هشدار درباره موازی کاری دستگاه‌ها در طرح توانمندسازی

عضو شورای اسلامی شهر همدان هم از موازی کاری دستگاه‌های مختلف در اجرای طرح توانمندسازی محلات محروم انتقاد کرد.
اکبر کاوسی امید با اشاره به اینکه در حال حاضر ۱۰ دستگاه مختلف به صورت موازی و با سلیقه‌های متفاوت در موضوع توانمندسازی فعالیت می‌کنند، افزود: این واگرایی خود به یک آسیب تبدیل شده است.

وی با اشاره به تدوین سند توانمندسازی مناطق محروم پس از سفر مقام معظم رهبری به همدان ، تأکید کرد: این سند نیاز به بروزرسانی دارد و بدون همگرایی دستگاه‌ها، به هدف غایی نخواهیم رسید.

کاوسی امید ارزیابی توانایی دستگاه‌ها و قرارگاه‌های فعال، بهره‌گیری از ظرفیت‌های سپاه در محلات، استفاده از پتانسیل مساجد محلی و شناسایی فعالان حوزه تحول اجتماعی را برای بهبود روند اجرای طرح پیشنهاد داد.

وی همچنین واگذاری مسئولیت هر محله به یک دستگاه اجرایی مشخص ار امری موثر در بهبود روند اجرای طرح توانمندسازی برشمرد و اضافه کرد: تنها با این رویکرد یکپارچه و نظارت مستمر می‌توان به نتایج مطلوب در توانمندسازی محلات محروم دست یافت.

ایجاد سازوکار اجرایی برای جلوگیری از پراکنده‌کاری‌ها در حوزه‌های فرهنگی و اجتماعی

عضو شورای اسلامی شهر همدان با اشاره به فعالیت موازی دستگاه‌های مختلف در حوزه فرهنگی و اجتماعی، بر لزوم اجرای قانون و تفکیک وظایف تأکید کرد و گفت: مشکل اصلی در این زمینه عدم اجرای قانون در این حوزه است.

سعید شهابی‌نیا با بیان اینکه هر بخش از فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی باید زیر نظر دستگاه مربوطه انجام شود تا سایر نهادها و فعالان موظف باشند با دستگاه مسئول هماهنگ باشند.

شهابی‌نیا با اشاره به ضرورت کاهش موازی‌کاری‌ها در حوزه فرهنگی و آسیب‌های اجتماعی اظهار داشت: تشکیل مرکز رصد دستگاه‌ها، نهادها و سمن‌ها، تشکیل شود تا تقسیم وظایف بر اساس مسئولیت هر دستگاه مشخص شده تا اجرای طرح‌ها به صورت تفکیک‌شده و هماهنگ انجام شود. بنظر می‌رسد تنها با این اقدام می‌توان از پراکنده‌کاری ها جلوگیری و به نتایج موثرتری دست یافت.

گفتنی است؛ در این جلسه دکتر مصطفی رضایی راد عضو هیئت علمی دانشگاه بوعلی سینا، به ارائه طرح توجيهي نخستین كافه كوچينگ در شهر همدان در حوزه رفتار شهروندی پرداخت.